Школа молодого викладача

Робота методичного об’єднання молодих за досвідом викладачів

Головна мета роботи:

Зорієнтувати молодого за досвідом педагога в освітньому процесі, надати практичну допомогу у соціально-педагогічній адаптації до обраної професії, всебічно сприяти зростанню їх фахової майстерності, підвищенню професійного рівня, творчому вирішенню педагогічних завдань і проблем.

🎯 Напрями роботи:

• • Реалізація державних законодавчих актів з питань освіти, наказів та положень закладу.
• • Удосконалення педагогічної майстерності, орієнтованої на розвиток особистості студента.
• • Сприяння оволодінню сучасними інноваційними технологіями.
• • Підвищення соціально-психологічної культури кадрів.
• • Консультативна допомога у подоланні труднощів викладання дисциплін.
• • Залучення до участі у науково-методичних заходах (конкурсах, проектах).

Ключове завдання:

Виховання творчих педагогів, здатних орієнтуватися у складних соціокультурних умовах, активно реалізувати свій особистий потенціал на основі взаєморозуміння та співпраці як з колегами, так і зі здобувачами освіти та їх батьками.

Методична робота з молодими за досвідом викладачами має безперервний характер і ведеться системно адміністрацією коледжу, методистом, головами циклових комісій, викладачами-методистами, досвідченими викладачами, що спонукає кожного викладача до підвищення свого фахового рівня; сприяє взаємному збагаченню педагогічними знахідками, дає змогу молодим за досвідом викладачам вчитися педагогічної майстерності у досвідченіших колег, забезпечує підтримання духу творчості, прагнення до пошуку.